Notre objectif 2025 : réduire de 20% les émissions de CO2 liées à la mobilité de nos collaborateurs

A travers notre propre politique de mobilité, nous avons défini un plan d’actions annuel, adapté à nos spécificités.

Ce plan d’actions est basé sur les résultats obtenus dans le cadre d’une enquête mobilité menée en 2022 auprès de nos collaborateurs et sur le diagnostic réalisé en collaboration avec le Pôle Métropolitain du Genevois français et le cabinet Ekodev.

Afin d’inciter nos collaborateurs à des pratiques plus respectueuses de l'environnement, alternatives à l'usage de la voiture individuelle, deux mesures phares sont mises en place depuis le 1er mai 2023 :

• le forfait "mobilités durables" d’un montant de 200€ par collaborateur par an dans le cas où celui-ci utilise un mode de transport alternatif au moins 80 jours par an (vélo, transports en commun ou covoiturage)
• la prise en charge à hauteur de 75% des titres d'abonnements de transports en commun

Plus globalement, nous souhaitons valoriser et encourager la pratique cyclable, en mettant notamment en place des stationnements sécurisés pour les vélos de nos collaborateurs, inciter à l'usage de transports en commun et faciliter la pratique du covoiturage.