Sauveteur Aquatique BNSSA H/F

Sauveteur Aquatique BNSSA H/F

CDI Temps plein 35h - A partir de 01/02/2019 - Neydens (74) - Réf 647/VF

VITAM

Implanté à Neydens (74160) en Haute-Savoie, entre le Lac Léman, le Lac d'Annecy et le Mont-Blanc, le centre Vitam s'étend sur 40 000 m² et propose un univers où l'eau, la forme, le bien-être et le shopping ne font qu'un. Créé en 2009, le Vitam va bien au-delà d'un simple parc de loisirs : c'est avant tout un centre de bien-être et de loisirs actifs. Découvrer notre centre Vitam sur Internet : www.vitam.fr

Afin de compléter l'équipe de notre espace Aquatique, nous recherchons un Sauveteur Aquatique H/F

Rattaché(e) au Responsable Aquatique, vous aurez en charge d’assurer la surveillance de l’espace aquatique.

 

Missions :

  • Veiller à la sécurité des clients de l’espace aquatique et bien être

  • Accueillir et renseigner les clients

  • Mettre en place et contrôler les activités proposées au public

  • Contrôler et réguler l’activité des clients dans l’espace aquatique

  • Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux employés

 

Profil :

  • Titulaire du BNSSA et du PSE1, vous êtes à jour de vos recyclages obligatoires

  • Vous avez un goût prononcé pour le travail d’équipe et vous êtes particulièrement attentif à la sécurité et la qualité de la relation client.

 

Avantages :

Rémunération sur 13 mois, mutuelle avec de très bonnes garanties, prévoyance, tickets restaurant, remise sur achats en magasin, réductions sur les entrées et abonnements pour notre centre Vitam, primes vacances et fidélité, CE, budget annuel individuel formation

Possibilité de mise à disposition d’un logement pendant la période d’essai et d’un accompagnement à la mobilité.

 

Statut : Employé(e) - CDI

Lieu : Neydens - Vitam

Horaires : 35H (Rotation de travail sur 7 jours - Horaires en fonction du planning des activités + jours de repos fixes dans la semaine. Jours de repos fixes et 1 week-end travaillé sur 2.)

Prise de poste : Dès le 1er février 2019

 

Dans le cadre de sa politique diversité, Migros France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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