Technicien de maintenance H/F CDI

Technicien de maintenance H/F CDI

CDI Temps plein 35h - A partir de 01/04/2019 - Neydens (74) - Réf 102/VF

Implanté à Neydens en Haute-Savoie, le centre Vitam propose un univers où l'eau, la forme, le bien-être et le shopping ne font qu'un. Crée en 2009 par le groupe Migros, le Vitam va bien au-delà d'un simple parc de loisirs : c'est avant tout un centre de bien-être et de loisirs actifs. Fort de ses 40 000m² d'activités, il porte fièrement les qualités et les valeurs du Groupe Migros qui s'engage à proposer des solutions équilibrées en faveur de la qualité de vie. www.vitam.fr

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F pour notre centre Vitam.

Sous la responsabilité directe du responsable technique Migros France, vous serez chargé(e) d’assurer le pilotage de votre service et des aspects techniques nécessaires au bon fonctionnement de l’ensemble des installations techniques du site Vitam. Vous superviserez la fonction traitement de l’eau et l’ensemble des fluides tout en optimisant les consommations énergies du Vitam.

 

Missions :

  • Assurez les  tâches multi techniques: plomberie, électricité, cvc …
  • Réaliser les diagnostics de pannes, assurer le dépannage et établir le plan organisationnel
  • Assurer la maintenance préventive et curative des installations (Niveau de maintenance I / II / III)
  • Etre un interlocuteur technique de qualité auprès de notre client
  • Alimenter la GMAO et le logiciel d'interventions

Profil :

  • Travail en horaire décalée
  • Sens du service
  • Excellent relationnel client.
  • De formation technique (BEP ou Bac Pro), vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans l'exploitation et la conduite d'installation sur des sites industriels/tertiaires.

 

Statut : Employé(e) – 35h

Lieu : Neydens

Type de contrat : CDI
 
Prise de poste : 01/04/2019

 

Dans le cadre de sa politique diversité, Migros France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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